Introducción

Estamos haciendo una evaluación 360° para<NOMBRE>, y agradecemos tu participación.

Has recibido esta evaluación porque eres jefe directo, compañero de trabajo, reporte directo o cliente interno/externo de <NOMBRE> y el te ha escogido para darle retroalimentación y poder mejorar su desempeño.

Por favor ten en cuenta que toda la información recibida se mantendrá de forma confidencial.

Atentamente,
Recursos Humanos.

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