1. Acerca de usted

¡Bienvenido a nuestra primera encuesta de negociación para nuestras próximas negociaciones contractuales en 2024!

Miles de miembros de la Unión Internacional de Empleados de Servicios (Service Employees International Union, SEIU) 1021 en todo San Francisco participaron en las recientes elecciones para elegir las docenas de trabajadores de primera línea que nos representarán en el equipo de negociación este ciclo. Otra parte clave de la democracia de nuestro sindicato es la oportunidad para que los miembros utilicen sus voces para ayudar a determinar nuestras prioridades en la mesa de negociación; de eso se trata esta encuesta.

Ayude a lograr un acuerdo sólido para los trabajadores de la Agencia de Transporte Municipal de San Francisco (San Francisco Municipal Transportation Agency, SFMTA) compartiendo sus ideas.

Tenga en cuenta que, si proporciona su número de teléfono celular a continuación, lo mantendremos informado sobre las negociaciones de nuestro contrato y las formas en que puede participar.

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* 1. Nombre

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* 2. Apellido

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* 3. Correo electrónico personal (NO sfgov.org)

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* 4. Número de teléfono celular
(Al proporcionar su número de teléfono celular, usted acepta recibir actualizaciones ocasionales por mensaje de texto de SEIU y SEIU 1021. Nunca le cobraremos por estos mensajes, pero es posible que se apliquen las tarifas de datos estándar de su operador. Para darse de baja en cualquier momento responda STOP).

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* 5. Clasificación laboral

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* 6. Años empleado por la SFMTA

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* 7. Idioma principal que habla

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* 8. ¿Cómo prefiere recibir actualizaciones de la mesa de negociaciones sobre nuestro próximo contrato? Marque todas las opciones que correspondan.

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* 9. Iniciaremos nuestra campaña por la contratación de 2024 con una gran concentración en el Ayuntamiento junto con otros sindicatos de la ciudad y el condado de San Francisco el miércoles 17 de enero a las 12 p.m. Queremos que esta concentración sea multitudinaria para demostrar a nuestros líderes electos en el Ayuntamiento que estamos unidos y listos para luchar por el contrato que nos merecemos.

¿Se comprometerá a asistir a la concentración del 17 de enero al mediodía en el Ayuntamiento?

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* 10. La mayor influencia de un sindicato en la negociación de contratos está vinculada a demostrar una alta afiliación sindical y al apoyo de esos miembros para ir a la huelga si eso obliga al empleador a llegar a un acuerdo. Local 1021, en particular, tiene un alto número de miembros y un historial comprobado de preparar a sus miembros para llevar a cabo huelgas exitosas si es necesario. La ciudad y el condado de San Francisco han afirmado ilegalmente que no tienen que cumplir con la legislación laboral estatal ni con la sentencia de la Corte Suprema de California según la cual los empleados públicos tienen derecho a la huelga. En julio de 2023, la Junta de Relaciones Laborales (Labor Relations Board) del estado dictaminó por segunda vez que la restricción municipal a la huelga era ilegal, declarando que es “nula e inaplicable”.

Si nuestros miembros autorizan una huelga, ¿haría usted una huelga con sus compañeros de trabajo cuando se le pidiera que lo hiciera?

 
 12% of survey complete.

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