Community Volunteers Needed

Dallas ISD’s Racial Equity Office (REO) is currently seeking dedicated community members to serve on its advisory council. The group’s goal is to advise and support the work of the Racial Equity Office as it seeks to advance a culture of racial equity until race is no longer a predictor of student outcomes.

To date, each of the nine members of the Dallas ISD Board of Trustees have selected one at-large member to serve. The REO is seeking 13 additional community members to become part of this committee.

Volunteers will be responsible for:

  1. Advising and providing collaborative input to the REO on the creation, prioritization, implementation, and outcomes of the district’s racial socio-economic and educational equity policy.
  2. Foster shared accountability and learning to identify and effectively address systemic racial inequities in accordance with district policy.
  3. Provide input or reports and other related assessments received from the REO.
  4. Serve as a two-way conduit of information in support of Dallas ISD’s community engagement efforts.
  5. Make recommendations regarding data tools and communications created by the REO for broader public access.
Interested volunteers who want to be considered should provide the information below:



Se buscan voluntarios para consejo asesor

La Oficina de Equidad Racial (REO) de Dallas ISD solicita la participación de miembros de la comunidad interesados en servir como integrantes del consejo asesor. La meta es orientar y apoyar el trabajo de la Oficina de Equidad Racial en su intento por promover una cultura de igualdad donde la raza no sea un indicador del desempeño académico del estudiante.

A la fecha, cada miembro de la Junta Escolar de Dallas ISD ha seleccionado un representante general para formar parte del consejo asesor. La meta es tener 13 miembros de la comunidad adicionales para formar parte del comité.

Los voluntarios tendrán la responsabilidad de:

  1. Aconsejar y proporcionar su opinión a la REO sobre la creación, priorización, implementación, y resultados de la política de equidad educativa y socioeconómica racial del distrito.
  2. Promover la responsabilidad compartida y aprendizaje para identificar y tratar de forma efectiva las desigualdades raciales sistémicas de acuerdo con la política del distrito.
  3. Proporcionar sugerencias o reportes y otras evaluaciones relacionadas al REO.
  4. Servir como conducto de información en apoyo de los esfuerzos por mejorar la participación de la comunidad de Dallas ISD.
  5. Hacer recomendaciones sobre el uso de los datos, información y comunicación creadas por la REO para expandir el acceso público.

Si le interesa formar parte del comité debe proporcionar la siguiente información:

Question Title

* 1. Contact Information/Información de contacto

Question Title

* 2. What is your Age/Edad

Question Title

* 3. Please specify your ethnicity./Especifique su etnicidad.

Question Title

* 4. Relationship to Dallas ISD (check all that apply)/Vínculo con Dallas ISD (marque todas las que correspondan)

Question Title

* 5. Why do you want to serve as a member? / ¿Por qué le gustaría formar parte del comité?

Question Title

* 6. How do you see yourself contributing if selected to serve? / ¿Si es seleccionado, de qué manera cree que pueda contribuir?

Question Title

* 7. What kind of changes do you want to see as a result of your partcipation? / ¿Qué cambios le gustaría ver como resultado de su participación?

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