Η αναισθησιολογία στην Ελλάδα του 2021
1.
Ποιες πιστεύετε ότι είναι οι σημαντικότερες αιτίες που υπάρχει έλλειψη αναισθησιολόγων στην Ελλάδα σήμερα
Καθόλου σημαντικό
Λίγο σημαντικό
Αδιάφορο
Σημαντικο
Πολύ σημαντικό
Χαμηλές αποδοχές
Καθόλου σημαντικό
Λίγο σημαντικό
Αδιάφορο
Σημαντικο
Πολύ σημαντικό
Έλλειψη ορίων στις ώρες εργασίας/ εφημερίες
Καθόλου σημαντικό
Λίγο σημαντικό
Αδιάφορο
Σημαντικο
Πολύ σημαντικό
Αυξημένα καθήκοντα εκτός χειρουργείου
Καθόλου σημαντικό
Λίγο σημαντικό
Αδιάφορο
Σημαντικο
Πολύ σημαντικό
Αβεβαιότητα στην καθημερινότητα λόγω των πιέσεων από τις διοικήσεις των νοσοκομείων
Καθόλου σημαντικό
Λίγο σημαντικό
Αδιάφορο
Σημαντικο
Πολύ σημαντικό
Οι σχέσεις με τις λοιπές χειρουργικές ειδικότητες και οι πιέσεις που ασκούν
Καθόλου σημαντικό
Λίγο σημαντικό
Αδιάφορο
Σημαντικο
Πολύ σημαντικό
Μειωμένη κοινωνική αναγνωρισιμότητα
Καθόλου σημαντικό
Λίγο σημαντικό
Αδιάφορο
Σημαντικο
Πολύ σημαντικό
2.
Ποιες από τις ακόλουθες επιλογές θεωρείτε χρήσιμες για βελτίωση των συνθηκών εργασίας των αναισθησιολόγων
Καθόλου σημαντικό
Λίγο σημαντικό
Αδιάφορο
Σημαντικό
Πολύ σημαντικό
Διασφάλιση ορίων στις ώρες εργασίας και στον αριθμό εφημεριών
Καθόλου σημαντικό
Λίγο σημαντικό
Αδιάφορο
Σημαντικό
Πολύ σημαντικό
Συμμετοχή και άλλων σχετικών με το αντικείμενο ειδικοτήτων στην αντιμετώπιση και διακομιδή των βαρέως πασχόντων ασθενών
Καθόλου σημαντικό
Λίγο σημαντικό
Αδιάφορο
Σημαντικό
Πολύ σημαντικό
Ξεκάθαρη περιγραφή κανονισμού Αναισθησιολογικού Τμήματος πλαισίου εργασίας ώστε να αποφεύγεται η αυθαίρετη ανάθεση καθηκόντων από τις διοικήσεις
Καθόλου σημαντικό
Λίγο σημαντικό
Αδιάφορο
Σημαντικό
Πολύ σημαντικό
Διασύνδεση περιφερειακών νοσοκομείων με μεγάλα ή/και πανεπιστημιακά νοσοκομεία για συνεχιζόμενη εκπαίδευση
Καθόλου σημαντικό
Λίγο σημαντικό
Αδιάφορο
Σημαντικό
Πολύ σημαντικό
3.
Ποιες λύσεις πιστεύετε ότι θα μπορούσαν άμεσα και μεσοπρόθεσμα να βοηθήσουν στην αντιμετώπιση των ελλείψεων αναισθησιολόγων
Καθόλου σημαντικό
Λίγο σημαντικό
Αδιάφορο
Σημαντικό
Πολύ σημαντικό
Αύξηση αποδοχών συνολικά-αυτοτελής φορολόγηση εφημεριών
Καθόλου σημαντικό
Λίγο σημαντικό
Αδιάφορο
Σημαντικό
Πολύ σημαντικό
Δυνατότητα βραχυπρόθεσμων συνεργασιών με αναισθησιολόγους εκτός συστήματος (locum)
Καθόλου σημαντικό
Λίγο σημαντικό
Αδιάφορο
Σημαντικό
Πολύ σημαντικό
Δυνατότητα συμβάσεων μερικής απασχόλησης (part-time)
Καθόλου σημαντικό
Λίγο σημαντικό
Αδιάφορο
Σημαντικό
Πολύ σημαντικό
Πριμοδότηση αναισθησιολόγων του ΕΣΥ που επιθυμούν να μετατεθούν για προκαθορισμένο χρονικό διάστημα σε νοσοκομεία όπου υπάρχουν ανάγκες
Καθόλου σημαντικό
Λίγο σημαντικό
Αδιάφορο
Σημαντικό
Πολύ σημαντικό
Οργάνωση νοσοκομείων σε ομάδες ώστε να εφημερεύουν εκ περιτροπής και να αλληλοκαλύπτονται
Καθόλου σημαντικό
Λίγο σημαντικό
Αδιάφορο
Σημαντικό
Πολύ σημαντικό
4.
Ποια θα ήταν τα σημαντικότερα κίνητρα που θα μπορούσαν να οδηγήσουν σε αύξηση των αναισθησιολόγων στο σύστημα υγείας
Καθόλου σημαντικό
Λίγο σημαντικό
Αδιάφορο
Σημαντικό
Πολύ σημαντικό
H πρόσφατη απαλλαγή αγροτικού επ’ αόριστο
Καθόλου σημαντικό
Λίγο σημαντικό
Αδιάφορο
Σημαντικό
Πολύ σημαντικό
Ενίσχυση αμοιβών / επιδομάτων
Καθόλου σημαντικό
Λίγο σημαντικό
Αδιάφορο
Σημαντικό
Πολύ σημαντικό
Δυνατότητα επιλογής της αναισθησιολογίας ως δεύτερης ειδικότητας με πλήρη αμοιβή
Καθόλου σημαντικό
Λίγο σημαντικό
Αδιάφορο
Σημαντικό
Πολύ σημαντικό
Εκστρατείες ενημέρωσης των φοιτητών/νέων συναδέλφων για την αναισθησιολογία
Καθόλου σημαντικό
Λίγο σημαντικό
Αδιάφορο
Σημαντικό
Πολύ σημαντικό
Καθιέρωση απογευματινών χειρουργείων στα Δημόσια Νοσοκομεία με επιπλέον αμοιβή κατά πράξη
Καθόλου σημαντικό
Λίγο σημαντικό
Αδιάφορο
Σημαντικό
Πολύ σημαντικό
5.
Παρακαλώ στείλτε μας επιπλέον προτάσεις που δεν περιλαμβάνονται παραπάνω
Current Progress,
0 of 5 answered