Pomiń i przejdź do treści

Wskaźnik Bezpieczeństwa Pracy

PYTANIA O UWARUNKOWANIA ZEWNĘTRZNE BEZPIECZEŃSTWA PRACY
1.Jak ocenia Pani/Pan wpływ przepisów prawa [wszystkie ustawy, rozporządzenia i zarządzenia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy] na poziom bezpieczeństwa w Pani/Pana środowisku pracy?(Wymagane)
2.Jak ocenia Pani/Pan szybkość i skuteczność działania służb ratunkowych i interwencyjnych [pogotowie ratunkowe, straż pożarna, pogotowie energetyczne, pogotowie gazowe, Policja, straż miejska i in.] w Pani/Pana miejscu pracy?(Wymagane)
3.Jak ocenia Pani/Pan wpływ podmiotów zewnętrznych [klientów, dostawców, partnerów biznesowych, współpracowników i in.], współpracujących z przedsiębiorstwem na stan bezpieczeństwa w Pani/Pana miejscu pracy?(Wymagane)
4.Jak Pani/Pana zdaniem w ciągu ostatnich 12 miesięcy zmienił się poziom zewnętrznych zagrożeń [zagrożenia pochodzące z otoczenia zakładu pracy, na których powstanie nie ma ono wpływu bądź jest on ograniczony, takie jak: czynniki pogodowe i inne zagrożenia naturalne, np. powodzie, pożary, huragany, trzęsienia ziemi czy osuwiska, klęski żywiołowe, zanieczyszczenie środowiska i katastrofy ekologiczne, katastrofy techniczne, zagrożenia epidemiczne, zmiany kulturowe, patologie społeczne, zagrożenia militarne, terroryzm, w tym cyberterroryzm, przestępczość, w tym cyberprzestępczość, sabotaż gospodarczy i in.] dla Pani/Pana środowiska pracy?(Wymagane)
5.W jaki sposób, Pani/Pana zdaniem, kontrole, przeprowadzone w ciągu ostatnich 12 miesięcy przez podmioty zewnętrzne [Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna, zewnętrzne podmioty certyfikujące i in.], wpłynęły na stan bezpieczeństwa w Pani/Pana miejscu pracy?(Wymagane)
PYTANIA O UWARUNKOWANIA WEWNĘTRZNE BEZPIECZEŃSTWA PRACY
6.Jak ocenia Pani/Pan wpływ aktualnych warunków techniczno-budowlanych [stan systemów energetycznych, systemów łączności, systemów wodno-sanitarnych, infrastruktury drogowej, infrastruktury budowlanej i in.] na stan bezpieczeństwa w Pani/Pana miejscu pracy?(Wymagane)
7.Jak Pani/Pana zdaniem w ciągu ostatnich 12 miesięcy zmienił się poziom wewnętrznych zagrożeń wynikających ze specyfiki działalności przedsiębiorstwa [zagrożenia mechaniczne, elektryczne, pyłowe, termiczne, hałasem, drganiami, oświetleniem, promieniowaniem, polami elektromagnetycznymi, substancjami i materiałami chemicznymi, wybuchem urządzeń i instalacji ciśnieniowych, zagrożenia biologiczne itd., obciążenia fizyczne jak np. podnoszenie czy przenoszenie ciężarów, obciążenia psychofizyczne i stres] dla Pani/Pana środowiska pracy?(Wymagane)
8.Jak Pani/Pana zdaniem w ciągu ostatnich 12 miesięcy zmienił się poziom wewnętrznych zagrożeń związanych z działalnością człowieka [kradzież mienia, kradzież informacji, uszkodzenia infrastruktury i sprzętu, agresja fizyczna i psychiczna wobec współpracowników i innych osób itp.] dla Pani/Pana środowiska pracy?(Wymagane)
PYTANIA O WEWNĘTRZNE SYSTEMY BEZPIECZEŃSTWA PRACY
9.Jak ocenia Pani/Pan wpływ zarządzania obszarem BHP [ustanawianie i przestrzeganie procedur, standardów i norm w zakresie bezpieczeństwa pracy, przestrzeganie przepisów BHP, stwarzanie bezpiecznych warunków pracy, wyposażenie pracowników w sprzęt ochronny, wszelkie inne działania podejmowane w celu zapewnienia bezpieczeństwa na stanowisku pracy i jego ergonomii itd.] na stan bezpieczeństwa w Pani/Pana miejscu pracy?(Wymagane)
10.W jaki sposób przeprowadzone w Pani/Pana zakładzie pracy w ciągu ostatnich 12 miesięcy szkolenia w zakresie bezpieczeństwa pracy [podnoszące świadomość zagrożeń dla bezpieczeństwa pracy oraz zdolności reagowania na nie (np. gaszenia pożaru, udzielania pierwszej pomocy)] przełożyły się na stan bezpieczeństwa w Pani/Pana miejscu pracy?(Wymagane)
11.Jak Pani/Pana zdaniem w ciągu ostatnich 12 miesięcy zmieniły się w Pani/Pana zakładzie pracy wydatki na zapewnienie bezpieczeństwa pracy [nakłady finansowe: na sprzęt ochronny, na zapewnienie bezpiecznych warunków pracy oraz podtrzymanie bądź podniesienie stopnia bezpieczeństwa maszyn, urządzeń, budynków i budowli, wydatki na szkolenia w zakresie BHP i konsultacje dla pracowników w zakresie ochrony ich zdrowia, życia i dobrostanu, ubezpieczenia wypadkowe i in.]?(Wymagane)
12.Jak ocenia Pani/Pan wpływ zarządzania ryzykiem [identyfikacja, nadzorowanie i eliminacja zagrożeń, ocena ryzyka zawodowego stanowiska pracy itd.] na stan bezpieczeństwa w Pani/Pana miejscu pracy?(Wymagane)
13.W jaki sposób przeprowadzone w ciągu ostatnich 12 miesięcy wewnętrzne audyty bezpieczeństwa [sprawdzające działania istniejących zabezpieczeń, analizy ich funkcjonalności oraz przestrzegania wdrożonych procedur] w zakresie bezpieczeństwa pracy przełożyły się na stan bezpieczeństwa w Pani/Pana miejscu pracy?(Wymagane)
PYTANIA O KULTURĘ BEZPIECZEŃSTWA PRACY
14.Jak ocenia Pani/Pan wpływ przywództwa [motywowanie, inspirowanie zespalanie idei, wypracowywanie wizji przyszłości organizacji oraz strategii rozwoju, nadawanie kierunku działaniom pracowników itd.] na stan bezpieczeństwa w Pani/Pana miejscu pracy?(Wymagane)
15.Jak ocenia Pani/Pan poziom świadomości oraz zachowania i zaangażowania współpracowników na stan bezpieczeństwa w Pani/Pana miejscu pracy?(Wymagane)
PYTANIA O SKUTKI DLA ZDROWIA, ŻYCIA I DOBROSTANU PRACOWNIKA
16.Jak w ciągu ostatnich 12 miesięcy zmienił się Pani/Pana stan zdrowia [przeciążenia pracą, problemy zdrowotne związane z pracą itd.] w związku z wykonywaną pracą?(Wymagane)
17.Jak w ciągu ostatnich 12 miesięcy zmienił się Pani/Pana dorostan w miejscu pracy [zadowolenie z życia zawodowego, poczucie własnej wartości i możliwości, poczucie równowagi między życiem zawodowym a życiem prywatnym, zaufanie do współpracowników, wsparcie w społeczności zawodowej, jakość współpracy w środowisku prac itd.]?(Wymagane)
18.Jak w ciągu ostatnich 12 miesięcy zmieniła się liczba urazów [uszkodzenie tkanek ciała lub narządów wskutek działania czynnika zewnętrznego] w Pani/Pana zakładzie pracy?(Wymagane)
19.Jak w ciągu ostatnich 12 miesięcy zmieniła się liczba ciężkich wypadków (śmierć, trwałe kalectwo) w Pani/Pana zakładzie pracy?(Wymagane)
20.Jak w ciągu ostatnich 12 miesięcy zmieniła się w Pani/Pana zakładzie pracy liczba dni nieobecności pracowników na skutek wypadków i chorób zawodowych?(Wymagane)
PYTANIA O SKUTKI EKONOMICZNE
21.Jak Pani/Pana zdaniem w ciągu ostatnich 12 miesięcy zmieniły się w Pani/Pana zakładzie pracy koszty wynikające z nieobecności pracowników w pracy z powodu wypadków i chorób zawodowych [koszty zastępstw, następstwa niewykonania pracy/zadań przez nieobecnych pracowników, w tym kary umowne, i in.]?(Wymagane)
22.Jak Pani/Pana zdaniem w ciągu ostatnich 12 miesięcy zmieniły się w Pani/Pana zakładzie pracy koszty obniżonej wydajności pracy, spowodowanej niepełnym odzyskaniem przez pracowników sprawności po wypadku?(Wymagane)
23.Jak Pani/Pana zdaniem w ciągu ostatnich 12 miesięcy zmienił się w Pani/Pana zakładzie pracy poziom roszczeń i odszkodowań z tytułu wypadków i chorób zawodowych?(Wymagane)
OCENA BEZPIECZEŃSTWA PRACY
24.Jak w ciągu ostatnich 12 miesięcy zmieniło się Pani/Pana zadowolenie ze stanu bezpieczeństwa w miejscu pracy?(Wymagane)
25.Czy w ciągu ostatnich 12 miesięcy zakład pracy otrzymał certyfikaty, nagrody lub wyróżnienia o znaczeniu krajowym lub międzynarodowym w zakresie bezpieczeństwa pracy?(Wymagane)
Bieżący stan,
odpowiedziano na 0 z 33
Powiadomienie o ochronie prywatności i plikach cookie