Preskoči na sadržaj
Roditelji na poslu
1.
Odnosi li se tvrtka u kojoj radite (ili ste zadnje radili) drugačije prema zaposlenicima koji su roditelji nego prema onima koji nisu?
Da, roditelji imaju veće beneficije (slobodne dane, fleksibilnije radno vrijeme,…)
Da, roditelji imaju manje beneficije (poprijeko ih se gleda kada odlaze na vrijeme s posla, kasne zbog obiteljskih obaveza,…)
Ne, prema svima se odnosi jednako
2.
Koje pogodnosti imaju roditelji, a da ostali zaposlenici nemaju (moguće više odgovora)?
Ne osuđuje ih se zbog odlaska s posla čim radno vrijeme završi
Pokloni za djecu (za Božić, za kretanje u školu,…)
Više se tolerira fleksibilnije radno vrijeme
Više se toleriraju izostanci s posla
Češće mogu raditi od kuće zbog dječjih praznika, bolesti
Više dana godišnjeg odmora
Nemaju veće pogodnosti
Nešto drugo, što?
3.
Koje pogodnosti imaju zaposlenici koji nisu roditelji u odnosu na roditelje (moguće više odgovora)?
Daju im se zadaci s više odgovornosti
Brže napreduju
Češće dobivaju povišice
Nemaju veće pogodnosti
Nešto drugo, što?
4.
Koje pogodnosti na poslu biste htjeli imati, a da trenutno nemate vezane uz ravnotežu privatnog i poslovnog života?
Fleksibilno radno vrijeme
Rad od kuće ili hibridni rad
Dodatne dane godišnjeg odmora
Manje prekovremenih
Nešto drugo (molimo precizirajte)
5.
Ukoliko postoji razlika u ophođenju tvrtke sa zaposlenicima koji su roditelji i onima koji to nisu, smeta li vas to?
Ne, logično da se tvrtka prilagođava obzirom na različite potrebe zaposlenika
Da, čini se da baš nije pravedno
6.
Jeste li se ikada na poslu osjećali diskriminirano na osnovi toga što jeste ili niste roditelj?
Da
Ne
Na koji način?
7.
Smatrate li da majke na poslu trpe veću diskriminaciju od očeva?
Da
Ne
Ne znam/Nisam primijetio/la
Molimo komentirajte
8.
Koliko često kasnite na posao ili odlazite ranije s posla (zbog bilo kojeg razloga)?
Nekoliko puta tjedno
Nekoliko puta mjesečno
Nekoliko puta godišnje
Gotovo nikad
9.
Jesu li vaša kašnjenja i odlasci ranije povezani s činjenicom da ste roditelj (razlog kašnjenja su djeca)?
Da, djeca su razlog kašnjenja i odlaska ranije
Ne, kasnim/odlazim ranije iz drugih razloga
Ne kasnim niti ne odlazim ranije
Nisam roditelj
10.
Jeste li roditelj?
Da
Ne
11.
Spol:
Muškarac
Žena
12.
Dob:
Do 25 godina
26 do 30 godina
31 do 40 godina
41 i više godina
13.
Radni status:
Zaposlen/a
Nezaposlen/a
Još se školujem
Ostalo (molimo precizirajte)
14.
Stručna sprema:
SSS
VŠS/prvostupnik
VSS/magistar struke
Ostalo
15.
Tip vlasništva tvrtke u kojoj radite:
Privatna tvrtka pretežno u domaćem vlasništvu
Privatna tvrtka pretežno u stranom vlasništvu
Tvrtka u pretežno hrvatskom državnom vlasništvu
Hrvatska institucija
Strana institucija
Ostalo
Nije primjenjivo/ne radim
16.
Veličina tvrtke:
Do 20 zaposlenika
21 do 50 zaposlenika
51 do 200 zaposlenika
Više od 200 zaposlenika
Nije primjenjivo/ne radim
