Skip to content

PeoplePath-Consulting

Questionnaires/Pyetesor

These questions will help us identify potential gaps in recruitment and selection processes (turnover), as well as assess the overall effectiveness of staff, management teams and leadership.

Këto pyetje do të na ndihmojnë të identifikojmë boshllëqet e mundshme në proceset e rekrutimit dhe përzgjedhjes (probelmet me stafit), si dhe të vlerësojmë efektivitetin e përgjithshëm të stafit, ekipeve të menaxhimit dhe lidershipit.

1.What describes you best/Çfarë të përshkruan më së miri:
2.How many employees does the company have/Sa punonjes ka kompania juaj:
3.In the past 12 months, how many employees have joined your company/Ne 12 muajt e fundit, sa punonjes te rrinj ju jane bashkuar skuadres tuaj:
4.What members of staff do you struggle to retain/Cilët anëtarë të stafit keni vështirësi t’i mbani:
5.Do you believe the team is underperforming? / A mendoni se skuadra juaj ka performance te dobet?
6.How would you describe the communication between management and staff—open and supportive or top-down and reactive?
Si do ta përshkruanit komunikimin midis menaxhmentit dhe stafit - të hapur dhe mbështetës apo nga lart poshtë dhe reagues?
7.How often do you assess leadership performance, and what metrics or feedback systems are in place?
Sa shpesh e vlerësoni performancën e lidershipit dhe çfarë metrikash ose sistemesh reagimi janë në vend?
8.Please leave your email address below and we will contact you shortly.
Te lutem, vendosni adresen e emailit me poshte dhe do ju kontaktojne ne shume shopejt.(Required.)
Current Progress,
0 of 8 answered