La Política de Diversidad del Código de Conducta de la National Federation of the Blind (Federación Nacional de Ciegos o NFB) indica que celebramos y acogemos la diversidad y la participación plena como valores centrales de nuestra misión para lograr equidad, oportunidades y seguridad para los ciegos. Estamos comprometidos con la construcción y el mantenimiento de una organización a nivel nacional con filiales estatales y capítulos locales, que esté unificada en sus prioridades y programas, y sea dirigida por sus miembros.
La NFB está llevando a cabo una encuesta sobre diversidad e inclusión para aprender más sobre las experiencias de los miembros en la organización. Existe una diferencia entre los conceptos de diversidad e inclusión. La diversidad se centra en las personas de una organización y considera su raza, creencias, color, religión, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen nacional, ciudadanía, estado civil, edad, información genética, discapacidades, y cualquier otra característica o interseccionalidad de características. La inclusión se enfoca en las experiencias reales que tienen los miembros y si se sienten incluidos y son capaces de participar en todas las áreas de la organización.
Esta encuesta contiene preguntas sobre diversidad e inclusión en siete categorías. Al final de la encuesta hay un cuestionario opcional y confidencial sobre usted. Esperamos que nos suministre esta información para que podamos asegurarnos de que nuestras prioridades están satisfaciendo las necesidades de nuestros miembros.