Para ayudar a la Cámara del Valle de Santa María a comprender mejor los desafíos comunitarios en torno al desarrollo de la fuerza laboral, por favor tómese unos minutos y complete la siguiente encuesta.

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* 1. Nombre:

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* 2. Título:

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* 3. Empresa/Organización:

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* 4. Correo Electrónico:

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* 5. Teléfono:

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* 6. Industria:

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* 7. ¿Tiene su empresa un programa de pasantías o aprendizajes?

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* 8. Si respondió "sí" a la pregunta anterior, por favor especifique (marque todas las opciones que correspondan):

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* 9. ¿Cuántos pasantes tuvo su empresa en 2023 (según su mejor conocimiento)?

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* 10. Describa brevemente cualquier inquietud que tenga relacionada con la preparación de los pasantes/aprendices:

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* 11. ¿Hay empleados sénior en su empresa que puedan estar interesados en sugerir temas para educación continua, proporcionar material para currículos, y/o potencialmente enseñar cursos en su área de especialización?

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* 12. ¿Con qué frecuencia su empresa se relaciona con las escuelas locales para fines educativos?

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* 13. ¿De qué manera su empresa actualmente colabora con las escuelas locales? (Seleccione todas las opciones que correspondan)

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* 14. ¿Cuáles son los mayores desafíos para establecer y mantener asociaciones con las escuelas locales? (seleccione todas las opciones que correspondan)

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* 15. Desde su experiencia personal, por favor especifique cualquier brecha de talento que vea en su empresa relacionada con habilidades blandas:

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* 16. Desde su experiencia personal, por favor especifique cualquier brecha de talento que vea en su empresa relacionada con habilidades técnicas:

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* 17. ¿Qué tan efectivas cree que son estas asociaciones para preparar a los estudiantes para la fuerza laboral?

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* 18. ¿Qué actividades o programas específicos le gustaría ver más a través de las asociaciones empresa-escuela? (seleccione todas las opciones que correspondan)

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* 19. ¿Qué tan satisfecho está con las oportunidades que tiene su empresa para interactuar con la comunidad educativa local?

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* 20. ¿Qué recursos o apoyo necesita de las escuelas para mejorar el aprendizaje de los estudiantes y su preparación para la carrera?

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* 21. ¿Realiza o patrocina programas de capacitación para empleados?

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* 22. Si respondió "sí" a la pregunta anterior, ¿qué programas ofrece?

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* 23. Si respondió "no" a la pregunta 21, ¿por qué no es algo que ofrezca?

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* 24. ¿Cuántas posiciones abiertas tiene actualmente su empresa?

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* 25. ¿Cómo pueden las escuelas apoyar mejor sus esfuerzos para preparar a los estudiantes para la fuerza laboral? (Seleccione todas las opciones que correspondan)

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* 26. Hay asistencia local, incluyendo financiamiento, disponible para las empresas que buscan mejorar las habilidades de los empleados existentes, contratar nuevos empleados o proporcionar capacitación en el trabajo o empleo temporal. ¿Le gustaría saber más sobre los fondos y otros recursos disponibles?

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* 27. ¿Cuáles son las habilidades o calificaciones clave que las empresas locales han identificado como necesarias para los futuros empleados?

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* 28. ¿Cómo pueden las empresas y las escuelas trabajar juntas para alinear mejor la educación con las necesidades laborales locales?

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* 29. ¿De qué maneras puede la Cámara apoyar a nuestras escuelas locales en la preparación de los estudiantes para la fuerza laboral?

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* 30. ¿Algún comentario adicional que le gustaría incluir?

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