Αγαπητέ συμμετέχοντα,Σας ευχαριστούμε για τη βοήθειά σας στη βελτίωση του έργου του προγράμματος BeWell. Στόχος μας είναι να αναπτύξουμε μια στρατηγική πράσινων και ψηφιακών δεξιοτήτων από και για το οικοσύστημα υγείας και περίθαλψης, η οποία μπορεί να εφαρμοστεί σε τοπικό, περιφερειακό, εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο.Η εν λόγω στρατηγική αναπτύσσεται σε δύο εκδόσεις. Αυτή η πρώτη έκδοση, η οποία βρίσκεται επί του παρόντος υπό διαβούλευση, έχει δημιουργηθεί από την εταιρική σχέση του έργου BeWell. Μπορείτε να τη βρείτε εδώ, καθώς και τη σύντομη έκδοση εδώ. Μέσω αυτής της έρευνας, σκοπεύουμε να ζητήσουμε από μια ευρύτερη ομάδα ενδιαφερομένων τα σχόλια και τις εισηγήσεις τους σχετικά με την προσέγγιση, τους στόχους και τις συστάσεις της στρατηγικής, ώστε να αναπτύξουμε τη δεύτερη και τελική έκδοση έως τον Ιούνιο του 2026.Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το έργο, επισκεφθείτε τον ιστότοπό μας.Στόχος και δομήΣκοπός του παρόντος ερωτηματολογίου είναι η συμμετοχή και η ενσωμάτωση των απόψεων και των απόψεων των επαγγελματιών υγείας και περίθαλψης, των ερευνητών και των εκπαιδευτικών, των ασθενών και των οργανώσεων ασθενών, των φορέων λήψης αποφάσεων και χάραξης πολιτικής και κάθε άλλου σχετικού ενδιαφερόμενου μέρους στη στρατηγική BeWell Skills Strategy.Η έρευνα χωρίζεται σε 6 κύριες ενότητες που εστιάζουν σε διαφορετικά μέρη της τρέχουσας έκδοσης της στρατηγικής για τις δεξιότητες BeWell.Τα αποτελέσματα αυτής της έρευνας θα δώσουν πληροφορίες για την ανάπτυξη της τελικής έκδοσης της Στρατηγικής Δεξιοτήτων BeWell, την οποία οραματιζόμαστε να αποτελέσει ακριβή μαρτυρία για τις ανάγκες του εργατικού δυναμικού στον τομέα της υγείας και της περίθαλψης και ένα εργαλείο συνηγορίας για τη βελτίωση των συνθηκών εξειδίκευσης, της δια βίου μάθησης και της συνεχούς επαγγελματικής ανάπτυξης σε ολόκληρη την Ευρώπη.Διάρκεια συμπλήρωσης του ερωτηματολογίου της ηλεκτρονικής δημόσιας διαβούλευσηςΕκτιμούμε ότι μπορεί να χρειαστείτε συνολικά έως και 35 λεπτά για να συμπληρώσετε αυτή την έρευνα.Προσοχή! Ορισμένες από τις ερωτήσεις απευθύνονται σε μέλη του εργατικού δυναμικού στον τομέα της υγείας και της περίθαλψης και σε περίπτωση που δεν είστε, μπορείτε να τις παραλείψετε.Σας ευχαριστούμε για άλλη μια φορά που βοηθάτε το μελλοντικό εργατικό δυναμικό στον τομέα της υγείας και της περίθαλψης!
