Superintendent Survey Espanol

Question Title

* 1. Seleccione la categoría que mejor lo describa.

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* 2. ¿Qué tan importantes son para usted las siguientes cualidades o características en el próximo superintendente? (clasificación de poco importante a muy importante)

  No Es Importante Importante Muy Importante
- Liderazgo demostrado en mejorar los resultados educativos para todos los estudiantes
- Experiencia en el cierre de brechas de oportunidades, incluido el apoyo a estudiantes con discapacidades y estudiantes aprendiendo inglés.
- Capacidad para liderar cambios en todo el sistema para promulgar las reformas necesarias
- Experiencia liderando un gran distrito escolar urbano
- Experiencia como educador
- Compromiso a la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI)
- Conocimiento de Lynn y la comunidad escolar
- Habilidades de comunicación efectiva, incluida la honestidad y la transparencia
- Compromiso de empoderar a los padres/ guardianes estudiantes y partes interesadas de la comunidad
- Historial comprobado de ser visible y participar activamente en sus escuelas y comunidad

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* 3. ¿Cuáles son las áreas que necesitan cambios y/o mejoras? (Respuesta abierta)

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* 4. ¿Qué preguntas le gustaría proponer a los candidatos? Esta información se compartirá con el comité de búsqueda y el comité escolar. (Respuesta abierta)

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* 5. Agregue comentarios adicionales. (Respuesta abierta)

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