ENCUESTA DE NEGOCIACIÓN DEL CONTRATO DE RELAY RESOURCES Survey

Question Title

* 2. Marca aquí para recibir mensajes de texto de SEIU** Al proporcionar mi número de teléfono, entiendo que SEIU y sus locales y afiliados pueden usar tecnologías de llamadas automáticas y / o enviarme mensajes de texto en mi teléfono celular periódicamente. SEIU nunca cobrará por las alertas de mensajes de texto. Se pueden aplicar tarifas de mensajes y datos del operador a dichas alertas. Envía STOP al 787753 para dejar de recibir mensajes. Envía HELP al 787753 para obtener más información.

Sí

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* 3. TURNO:

DÍA

TARDE (SWING)

NOCHE

Otro (especifique)

*** Intentaremos obtener mejoras en todas las áreas enumeradas a continuación, pero necesitamos saber qué es lo más importante para ti. Si marca más de UNA respuesta para cada pregunta a continuación, tu respuesta no se contará. Por favor escribe cualquier comentario o sugerencia que tengas en la pregunta #16.***

Question Title

* 4. Pago de antigüedad: En este momento, los janitors ganan lo mismo si han trabajado para la compañía durante 6 meses a 14 años. Los janitors con 15 años ganan $0.25 más. ¿Qué piensas? Escoge uno:

Debería haber MÁS aumentos de antigüedad (por ejemplo, a 5 años y 10 años)

Esto debería permanecer igual

Debería haber MENOS aumentos de antigüedad (las personas con 15 años o más no deberían recibir un pago adicional)

Question Title

* 5. Una meta principal de la negociación es conseguir aumentos para todos. Además de esto, ¿cuál es el ÚNICO otro problema de pago más importante para ti? Escoge uno:

Pago extra basado en antigüedad (cuantos años ha trabajado)

Pago extra para los flotantes (“floaters”)

Haz que los operadores de zona de comid

Pago para líderes

Ninguno / no sé

Ninguno de estos es importante para mi

Otro (especifique)

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* 6. ¿Cuál es el MÁS importante para ti

Más días feriados

Más días de vacaciones

Más días de enfermedad

Ninguno

Question Title

* 7. ¿Cuál es UN día de vacaciones que MÁS quieres y que no tenemos ahora

Día de los Veteranos

Día de la Raza (Columbus Day)

Día después de Acción de Gracias

Día de Nochebuena

Día de Vísperas de Año Nuevo

Cumpleaños

Otro (especifique)

Question Title

* 8. Vacaciones: ¿Has tenido problemas para aprobar el tiempo de vacaciones cuando lo querías?

Sí

Question Title

* 9. Tu seguro: ¿Cuál de estas situaciones se aplica a ti?

Tengo el seguro médico sindical

Tengo el seguro médico a través del estado (Oregón Health Plan o Washington Apple)

No tengo el seguro médico.

Tengo el seguro médico a través de mi cónyuge, pareja doméstica, o padres

Compro mi seguro médico de una compañía de seguros

Otro (especifique)

Question Title

* 10. ¿Tienes un cónyuge o pareja doméstica que deseas poner en tu seguro sindical?

Sí

Question Title

* 11. Seguro dental: ¿Has tenido problemas con los costos del trabajo dental bajo el seguro sindical

No, no tengo seguro sindical

No, tengo seguro sindical pero no he tenido ningún problema con los costos dentales

No tengo opinión/ no sé

Sí. Por favor explica:

Question Title

* 12. Seguro dental

Obtener un mejor seguro dental NO es importante para mí

Quiero un mejor seguro dental con Kaiser

Quiero un mejor seguro dental e ir a un dentista fuera de Kaiser

Question Title

* 13. Seguro de visión: En este momento, si tienes un seguro médico sindical, tienes un beneficio para la vista que paga sus anteojos y exámenes a través de VSP (no Kaiser)

Debemos mantener el seguro de visión VSP

Deberíamos obtener un seguro de visión de Kaiser

No tengo opinión/ no sé

Question Title

* 14. La carga de trabajo que me asignan es ..

Generalmente bien

Por lo general, está bien, a menos que tenga que cubrir a las personas que están ausentes.

Generalmente o siempre demasiado

Question Title

* 15. ¿Cuál de estos sería el más útil para ti

La compañía siempre debe poner a alguien a cubrir cuando alguien está ausente (trabajador “flotante” o de guardia)

La compañía debe volver a hacer las asignaciones de trabajo en mi sitio de trabajo para que todos tengan la misma cantidad de trabajo

La compañía debería darme horas adicionales si quieren que cubra el área de otra persona

La empresa debería pagarme más cuando tengo que cubrir el área de otra persona además de la mía en el mismo período de tiempo

Ninguno de estos sería útil para mí / no sé

Otro (especifique)

Question Title

* 16. Aparte del pago más alto, ¿cuál es el ÚNICO otro problema que es MÁS importante para ti?

Más dinero para la jubilación (pensión y 401(k))

Obtener seguro de salud sindical para janitors que no lo tienen

Más días de enfermedad

Mejor seguro dental

Otro (especifique)

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* 17. Los janitors en Nueva York y California tienen programas de formación sindical que han creado oportunidades profesionales y salarios más altos. Nos gustaría crear un programa como ese aquí en Oregón. ¿Qué formación en el trabajo estarías más interesado en tomar

Inglés como segundo lenguaje; inglés básico para el trabajo

Convertirse en líder

Servicio al cliente y trabajo con inquilinos

Prevención del acoso sexual en el trabajo

Seguridad y preparación para emergencias: qu

Ninguno / No estoy interesado en el desarrollo profesional

Otro (especifique)

Question Title

* 18. ¿Cuál de estos cursos de formación para habilidades fuera del trabajo estarías interesado en tomar

Inglés como segundo lenguaje

Construyendo un presupuesto para tú y tu familia

Conceptos básicos de preparación de impuestos

Clases de ciudadanía

Ninguno

Otro (especifique)

Question Title

* 19. Escribe cualquier otra mejora o cambio que te gustaría ver en el trabajo:

Question Title

* 20. ¿Vendrás al inicio del contrato?

Sí

Question Title

* 21. Equipo de negociación: ¿Quién sería la mejor persona para representarte y a tus compañeros de trabajo cuando negociemos un nuevo contrato con tu compañía? Por favor escribe su nombre completo (nombre y apellido) aquí:

ENCUESTA DE NEGOCIACIÓN DEL CONTRATO DE RELAY RESOURCES

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* 1. Contact Information

Question Title

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* 3. TURNO:

Question Title

* 4. Pago de antigüedad: En este momento, los janitors ganan lo mismo si han trabajado para la compañía durante 6 meses a 14 años. Los janitors con 15 años ganan $0.25 más. ¿Qué piensas? Escoge uno:

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* 5. Una meta principal de la negociación es conseguir aumentos para todos. Además de esto, ¿cuál es el ÚNICO otro problema de pago más importante para ti? Escoge uno:

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* 6. ¿Cuál es el MÁS importante para ti

Question Title

* 7. ¿Cuál es UN día de vacaciones que MÁS quieres y que no tenemos ahora

Question Title

* 8. Vacaciones: ¿Has tenido problemas para aprobar el tiempo de vacaciones cuando lo querías?

Question Title

* 9. Tu seguro: ¿Cuál de estas situaciones se aplica a ti?

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* 10. ¿Tienes un cónyuge o pareja doméstica que deseas poner en tu seguro sindical?

Question Title

* 11. Seguro dental: ¿Has tenido problemas con los costos del trabajo dental bajo el seguro sindical

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* 12. Seguro dental

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* 13. Seguro de visión: En este momento, si tienes un seguro médico sindical, tienes un beneficio para la vista que paga sus anteojos y exámenes a través de VSP (no Kaiser)

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* 14. La carga de trabajo que me asignan es ..

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* 15. ¿Cuál de estos sería el más útil para ti

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* 16. Aparte del pago más alto, ¿cuál es el ÚNICO otro problema que es MÁS importante para ti?

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* 17. Los janitors en Nueva York y California tienen programas de formación sindical que han creado oportunidades profesionales y salarios más altos. Nos gustaría crear un programa como ese aquí en Oregón. ¿Qué formación en el trabajo estarías más interesado en tomar

Question Title

* 18. ¿Cuál de estos cursos de formación para habilidades fuera del trabajo estarías interesado en tomar

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* 19. Escribe cualquier otra mejora o cambio que te gustaría ver en el trabajo:

Question Title

* 20. ¿Vendrás al inicio del contrato?

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* 21. Equipo de negociación: ¿Quién sería la mejor persona para representarte y a tus compañeros de trabajo cuando negociemos un nuevo contrato con tu compañía? Por favor escribe su nombre completo (nombre y apellido) aquí: