Kompanije ulažu velike napore u internu komunikaciju i informiranje zaposlenika o promjenama značajnim za rad i suradnju. Koriste pisane riječi, interna glasila, komunikacijske platforme, intranet, vizuale, video poruke, tzv. Townhall sastanke…

Bez obzira koliko savršeno oblikovane informacije, postavlja se pitanje u kojoj mjeri utječu na uspjeh kompanije te koliko napora se ulaže npr. u konverzaciju i građenje zajedničkog razumijevanja konteksta u kojem zaposlenici djeluju i što te promjene znače za njihovu svakodnevnu realnost.

U suradnji s Hrvatskom udrugom zaposlenika krenuli smo u potragu za odgovorom, pa te pozivamo da odvojiš pet minuta svog vremena i otkriješ svoju perspektivu.

Rezultate ankete ćemo objaviti u B2Run mjesečnom newsletteru u listopadu 2024.

Page1 / 4
 
25% of survey complete.

T