Neprimjerena ponašanja zaposlenika

Ljudski je griješiti, ali neke stvari prelaze granice dobrog ukusa. Što  je za vas neprimjereno ponašanje na poslu? Kada ste spremni podvući crtu i reći - dosta?
1.Koja su po vama tri najgora ponašanja zaposlenika:(Obvezno.)
2.Koliko često primjećujete kod zaposlenika ponašanja koja ste ocijenili neprimjerenima?
3.Koje su sankcije za ponašanja koja ste označili kao najgora (moguće više odgovora)?
4.Jeste li bili u situaciji da ste morali provesti sankcije za određeno nedozvoljeno ponašanje?
5.Koje je najgore ponašanje koje ste imali priliku vidjeti na poslu?
6.Postoji li u vašoj tvrtki kodeks ponašanja na poslu?
7.Smatrate da je uzrok neprimjerenih ponašanja na poslu (moguće više odgovora):
8.Prema vašem mišljenju, neprimjereno ponašanje na poslu se:
9.Tko je najzaslužniji za suzbijanje neprimjerenog ponašanja na poslu?
10.Tip vlasništva tvrtke:(Obvezno.)
11.Veličina tvrtke u kojoj radite:(Obvezno.)
12.Djelatnost kompanije:(Obvezno.)
Obavijest o privatnosti i kolačićima