CHESTIONAR ANFP pentru cetățeni Survey

Bună ziua! Asocierea dintre Rovner & Moore, Public Research SRL, Asociația Română pentru Transparență și Deloitte Consultanta SRL realizează, în cadrul unui contract de servicii de consultanță în vederea elaborării de studii/analize și proiecte de acte normative și acordarea de suport în vederea implementării jalonului 418, o analiză de imagine asupra modului cum este reflectat rolul ANFP și al funcționarilor publici în opinia publică.

Vă rugăm să ne sprijiniți în realizarea studiului prin completarea chestionarului anonim de mai jos.

Răspunsurile nu vor fi folosite individual, ci analizate statistic și folosite strict în scopuri de cercetare și cu respectarea celor mai stricte norme de confidențialitate.

Timpul necesar completării este estimat a fi de maximum 15 minute.

Dacă aveți orice întrebări sau neclarități cu privire la acest chestionar, vă rugăm să ne contactați la adresa dragos.dinca@administratiepublica.eu, telefon 0722229340, persoana de contact Dragoș Dincă.

Vă mulțumim pentru participare!

1.ANFP înseamnă:(Required.)

Autoritatea Națională pentru Finanțe Publice;

Autoritatea Națională a Funcționarilor Publici;

Agenția Națională a Funcționarilor Publici;

Agenția Națională a Finanțelor Publice.

2.Din câte cunoașteți, în administrația publică din România își desfășoară activitatea următoarele categorii de personal:(Required.)

funcționari publici;

personal contractual;

demnitari.

Alte categorii de personal. Vă rugăm să detaliați

3.Funcționarii publici își desfășoară activitatea în următoarele sectoare de activitate:(Required.)

sectorul privat;

administrația publică centrală;

administrația publică locală;

servicii publice deconcentrate din teritoriu ale ministerelor și altor organe de specialitate din administrația centrală;

regii autonome;

societăți naționale cu capital de stat.

4.Personalul contractual își desfășoară activitatea în următoarele sectoare de activitate:(Required.)

sectorul privat;

administrația publică centrală;

administrația publică locală;

servicii publice deconcentrate din teritoriu ale ministerelor și altor organe de specialitate din administrația centrală;

regii autonome;

societăți naționale cu capital de stat.

5.Personalul contractual din administrația publică își desfășoară activitatea în următoarele sectoare de activitate:(Required.)

administrația publică centrală;

administrația publică locală;

servicii publice deconcentrate din teritoriu ale ministerelor și altor organe de specialitate din administrația centrală;

regii autonome;

societăți naționale cu capital de stat.

6.În interacțiunea cu instituțiile publice din administrația publică, reușiți să faceți ușor deosebirea între funcționarii publici și personalul contractual:(Required.)

7.Care dintre următorii sunt funcționari publici:(Required.)

8.Care este criteriul de bază atunci când faceți deosebirea între funcționarii publici și personalul contractual din administrația publică:(Required.)

statutul legal diferit;

tipul activității desfășurate;

instituția publică în care își desfășoară activitatea;

nu știu să fac deosebirea între funcționarii publici și personalul contractual din administrația publică.

9.În ultimul an, dumneavoastră sau un membru al familiei a interacționat cu o instituție publică?(Required.)

Daca DA, vă rog să specificați motivul:

10.Dacă DA, cum apreciați atitudinea funcționarilor publici?(Required.)

14.În comparaţie cu anii anteriori, în ultimul an (2022), în sistemul administrativ nivelul corupţiei:(Required.)

15.Din ce surse vă informați cu privire la nivelul corupției în administrația publică:(Required.)

Altceva. Vă rugăm să detaliați:

16.Unde credeţi că există cel mai mare risc de corupţie în adminisrația din România:(Required.)

în rândul celor cu funcţii de conducere;

în rândul celor cu funcţii de execuţie;

în rândul demnitarilor;

nu ştiu/nu răspund.

17.„Căile neoficiale” de soluţionare a problemelor cu funcţionarii publici, cel mai frecvent, iau forma de:(Required.)

cadouri;

bani;

presiuni din partea conducerii de vârf;

nu e cazul.

Altceva. Vă rugăm să detaliați:

21.Dacă un apropiat v-ar cere sfatul, l-ați îndruma să urmeze o carieră în funcția publică?(Required.)

24.Cunoașteți interdicțiile pe care le au funcționarii publici?(Required.)

Daca DA, vă rog să dați un exemplu:

25.Dacă ați avea posibilitatea să începeti din nou o activitate, dumneavoastră ați alege să lucrați în domeniul functiei publice?(Required.)

28.Menționați 3 puncte tari (avantaje) și 3 puncte slabe ale carierei în funcția publică

30.Considerați că administrația publică din România:(Required.)

se bucură de o imagine pozitivă în rândul societății;

este adesea criticată în rândul societății;

satisface în mod eficient interesele/nevoile cetățenilor;

funcționează în mod acceptabil;

necesită modernizare.

32.Propuneți o măsură care ar conduce la îmbunătățirea competenței în instituțiile publice:

33.Care este aspectul cel mai important atunci când se fac angajări în instituțiile publice?(Required.)

cunoștințele de specialitate;

legăturile informale cu persoane din instituțiile publice;

apartenența politică;

relațiile de rudenie;

Altul. Vă rugăm să detaliați:

34.Considerați că administrația publică din România și funcția publică sunt politizate?(Required.)

37.După părerea dumneavoastră, ce stereotipuri referitoare la funcționarii publici există?(Required.)

funcționarii publici sunt corupţi;

funcționarii publice nu muncesc;

funcționarii publici sunt incompetenți;

funcționarii publici nu îşi asumă răspunderea;

funcționarii publici sunt lipsiți de amabilitate;

NU există stereotipuri.

38.După părerea dumneavoastră, ce ar trebui ANFP să facă pentru demontarea acestor stereotipuri? Faceţi o singură propunere.

39.Vârsta dvs. în ani împliniți(Required.)

18-35 ani

36-50 ani

51-65 ani

peste 65 de ani

40.Gen (marcați cu x)(Required.)

Masculin

Feminin

43.Localitatea

Current Progress,

0 of 43 answered