Potrebe za edukacijom

Question Title

* 1. Plan edukacije zaposlenika u vašoj organizaciji:

Formalan (imamo pozicije koje se brinu o edukaciji zaposlenika)

Neformalan (imamo mogućnost edukacije, ali nemamo ih formalno osmišljene)

Ne postoji

Question Title

* 2. Edukaciju određujete:

Jednom godišnje, najčešće prilikom razgovora o ciljevima i evaluaciji

U nekoliko navrata tijekom godine, kako budžet to dopušta

Bez plana, u dogovoru sa zaposlenikom i njegovim voditeljem određujte edukaciju kada se za to ukaže potreba

Question Title

* 3. Potrebu/želju za edukacijom u vašoj organizaciji najčešće

Prvi iskazuje sam zaposlenik

Iskazuje voditelj za svoje zaposlenike

Inicijativa dolazi iz HR-a

Question Title

* 4. Budžet za edukacije u vašoj organizaciji:

Postoji formalno određen

Postoji, ali nije formalno određen

Ne postoji (po potrebi)

Question Title

* 5. Koliko od prilike iznosi budžet za edukaciju zaposlenika (po zaposleniku)?

do 500 eura godišnje

501 do 1000 eura godišnje

1001 do 2000 eura godišnje

2001 do 3000 eura godišnje

više od 3000 eura godišnje

Question Title

* 6. Kako biste raspodijelili edukacije u vašoj organizaciji (postoci):

Konferencije

Stručna znanja i vještine

Soft-skills

Question Title

* 7. Edukacija zaposlenika vezana je uz njihove godišnje ciljeve?

Zaposlenici nemaju (formalno raspisane) ciljeve

Question Title

* 8. Veličina tvrtke:

Mala tvrtka ili institucija (do 19 zaposlenika)

Srednje velika tvrtka ili institucija (20 - 199 zaposlenika)

Velika tvrtka ili institucija (200 i više zaposlenika)

Question Title

* 9. Tip vlasništva tvrtke u kojoj radite:

Privatna tvrtka pretežno u domaćem vlasništvu

Privatna tvrtka pretežno u stranom vlasništvu

Tvrtka u pretežno hrvatskom državnom vlasništvu

Javna uprava/Hrvatska institucija

Strana institucija

Ostalo

Potrebe za edukacijom

Question Title

* 1. Plan edukacije zaposlenika u vašoj organizaciji:

Question Title

* 2. Edukaciju određujete:

Question Title

* 3. Potrebu/želju za edukacijom u vašoj organizaciji najčešće

Question Title

* 4. Budžet za edukacije u vašoj organizaciji:

Question Title

* 5. Koliko od prilike iznosi budžet za edukaciju zaposlenika (po zaposleniku)?

Question Title

* 6. Kako biste raspodijelili edukacije u vašoj organizaciji (postoci):

Question Title

* 7. Edukacija zaposlenika vezana je uz njihove godišnje ciljeve?

Question Title

* 8. Veličina tvrtke:

Question Title

* 9. Tip vlasništva tvrtke u kojoj radite:

Question Title

* 10. Primarna djelatnost tvrtke: